字节跳动面试一共几轮 收到了字节跳动的面试，可是我都36了有点怕，怕同事嫌弃怎么办？

收到了字节跳动的面试，可是我都36了有点怕，怕同事嫌弃怎么办？

我不怕你。你害怕什么？没有人害怕工资。你为什么害怕，对吧？你怎么了？如果你在40岁时有一家好公司，你仍然可以非常自信。去准备吧，就好像你已经26岁了。当你准备好了，你怎么能放手。

如果你真的要进入公司，我真的要恭喜你。这是一面墙。你不知道外面的人有多嫉妒你。36年后，你仍然可以进入一家好公司。如果你做不到，还有像你这样的人。怎么了？这很正常。

当你进入公司时，不要害怕别人的笑话和歧视。你不应该总是水平看。人比人更受欢迎。你应该垂直看。与自己相比，36比35强，37比36强。你每年都能取得一些进步。你将来会成功，你害怕失败。更重要的是，那些比你年轻的人可能无法留在这家公司和你一起工作。你不必把他们当回事。只要你不在你面前公然说他们的不友好，你就不知道了。另外，他们不吃米饭。此外，有些人可能不会歧视你。也许他们很友好，或者他们不在乎。毕竟，生活很忙。你有时间关注谁加入了公司？是 啊。我总觉得，只要我不尴尬，尴尬的是别人。哈哈哈，赚钱，你要什么样的面子。

加油！如果你不珍惜这个机会，你会后悔一辈子的

低学历可以进阿里，字节这样的公司吗？

我进不去了。阿里和字节以前联系过我。阿里直接告诉我，第一学历必须是本科以上学历，低于本科学历没有面试机会。字节本来要面试的，但面试后，他会告诉你，这不合适。如果你问为什么，他会告诉你公司需要学士学位才能开始。后来，我意识到你去面试的原因可能是为了完成面试——这是关于表现的。

作为大专生，想要进入字节跳动，有哪些岗位适合，面试成功率有多大？

我有发言权。我是一名大专生。后来我参加了自学考试。我递交了简历，还参加了面试。

申请是程序开发岗位，首先有面试机会。笔试和面试都结束了，还有第三轮面试。不幸的是，后来工资涨了。他们觉得这样的薪水可以招到985名有同样经历的本科生。

我的简历很合他们的口味，但后来文凭和工资问题没有进去。

文凭真的很重要。别跟我谈这个。蝙蝠也有大专生，这是罕见的！他们的能力是超强的，一个大专生可以超过几个本科生。

据我所知，阿里的大三学生可以自己开发eclipse或vs编译器。你说他有多好

！所以，还是好好学习，可以考研试试考研！现在社会不一样了，本科生很多，更别说你还是专家了

字节跳动面试难吗，应该如何应对？

一方：直接领导，非技术性岗位，谈了很多当前的热点问题，很投机，我觉得直接领导也挺满意的，后来加了我的微信。一方历时约3小时，面试2小时，笔试1小时。访谈是关于工作内容的，主要是结合产品中的一些热点问题进行沟通和探讨。笔试分为两部分，一部分是线路测试，另一部分是作业测试。如果有研究，题目就不难了。

第二张脸：HR将在第二天通知第二张脸，第二张脸将在周日下午。他们分为大周和小周，所以最好在周末上班，因为去面试不需要请假。小女孩看起来比我年轻，但她很温柔。她问了一些问题，比如为什么换工作，个人优缺点，项目经验等等。然后他说，让我等通知。

三方：晚上双方通知三方，三方为本部门领导。这是一个视频采访。领导有事，改天再办。不过，在后面，领导那边的网络不好，当时改成了电话那边。问的问题基本上和一边的一样，另一边也有一些。因为我准备充分，我回答了所有的问题。但当他问我为什么离开我的第一份工作时，我说没有太多的加薪空间，等等。人们似乎对我说不出话来。这应该是一个错误，但我也解释说，没有太多的改进空间。我得养活自己等等。那么问题就结束了。我不知道我是否因此而被杀。另外，我认为我必须比他们更好地理解所有的问题，而且答案是可以的。因为我在这个领域很在行，所以我对面试的答案很满意。

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字节访谈一般有三到四轮。疫情期间，第一轮通常是视频访谈，每次访谈后两天左右会给出结果。如果是内部推出来的，面试后就应该知道结果了

一般来说，如果公司面试不及格，还是会给你一个通知，因为其他人在面试过程中不多。公司在招人时还是很负责的。只有少数人会被逐一告知，以避免一些人没有收到信息。

字节面试一般多久有结果？

百度是昨天的黄花，是传统的互联网公司，蝙蝠就是其中之一。经过这么多年的发展，百度已经显现出疲态，正在努力转型。但未来是不可预测的，百度很难再回到巅峰。

我们成长年轻，发展势头良好，有超越bat的趋势。

如果您加入byte beating，您可能成为世界级互联网公司的一员。因此，你应该选择字节跳动的报价。

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