公司上班没有签合同怎么办 想明年去日本送外卖，需要做什么样的签证呢？
想明年去日本送外卖，需要做什么样的签证呢？
个人观点:中国餐饮业这么大，如始之多，难道就没有一份合适你的工作吗？为什么偏偏要往国外跑？
你在国外没有固定工作，很难拿到工作签证，探亲和旅游签证，是你目前唯一的途径。国外因疫情局势动荡不稳定，是钱重要还是命重要？孰轻孰重，自己掂量掂量，可别工作找不着，惹得一身骚。
人各有志，不勉为其难，愿你理想成真！祝你好运！
＃我是农哥＃❤希望我的回答对你有所帮助！
自己开公司，要给自己交社保，要自己和自己签劳动合同吗？
我的回答是：要。朋友，你显然没有搞清楚法人和自然人的区别。
法人是社会组织在法律上的人格化，是法律意义上的“人”，它不是真正意义上的生命个体，比如题主在题中所说的“公司”就属于法人。法人的形成条件包括：依法成立，有必要的财产和经费，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任。它可以依法产生和消亡。
自然人是基于自然规律出生、存在的人，是生物学意义上的人，依照自然规律生老病死。自然人出生即自动取得民事主体资格，但是否能承担民事责任，要视其是否达到一定年龄或是否具有正常的认识及判断能力，根据这种能力程度，法律上可分为完全民事行为能力人、无民事行为能力人和限制民事行为能力人。
自然人可以作为法人（如公司）的代表，代表其行使法人主体的权利义务并承担相应责任，但自然人不是法人本身，法人是由一些自然人集合而成，拥有固定的工作场所。根据国家劳动法规定，当自然人个体为某法人组织提供劳动时，法人组织必须与该自然人签订劳动合同，包括成立该法人组织的自然人。
因此，作为公司老板，不管你是不是要去交社保，签订劳动合同其实是一项必须履行的程序。只不过当公司业务未发生需要证明劳动关系的事项时，也没有他人或组织来查你是否执行了此项程序。而一旦要通过公司缴纳社保，则必须通过劳动合同来证明你与公司之间存在的劳动关系。
（编辑：WING）
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