立信AIA[转载]留学生海外求职警惕陷阱

n每年春夏是美国的毕业大季，无数胸怀大志的留学青年壮志勃勃加入了海外求职的大军，希望通过在美国拥有工作经历为自己开启移民的大门或者提升回国后就业的竞争力。对于想在美国实习或者就业的新近毕业的留学生来说，他们需要应对所有美国毕业生需要面对的就业市场紧俏，经济不景气等诸多挑战，同时还面临移民法规严格的管理和规定，如果限定时间内找不到工作就必须离境。在这种背景下，特别希望留在美国积累工作经验的留学毕业生随着离境日期的临近开始逐渐降低求职门槛；一些同学因为社会和工作经验不足以及心情的影响而落入了“招聘陷阱”。

n今天给大家提示几点注意事项，都来源于以往留学生们惨痛的教训。希望这些点滴能够帮助我们的留学毕业生们理清思路，避免陷阱和伤害，成功在美国求职和就业。希望留学生们的职场梦想成真！

留学生海外求职需警惕：

1． 招聘者保证提供悠闲不累薪水高的工作

2． 报名表中要求提供个人信息，如信用卡号或者个人账户信息

3． 收取报名费，并要求通过电汇或网络汇款等

4． 以用工单位可以使用你的个人银行账户为交换提供你高薪工作（通常需要使用你的个人账户来兑现支票，或者转账）

5． 招聘信息没有刊登在可靠的网站，或者没有可靠详实的用工信息可寻

6． 使用第三方电子邮件供应商的单位（如Gmail, Yahoo, Hotmail），而非拥有自己公司的域名（XYZ@公司名称）

7．n招聘要求里所需专业背景为“所有专业”，然而职务本身似乎需要更专的专业背景的工作（比如会计，至少应该要求金融财会背景才对）

8．n在家工作。这种工作多属于兼职，比如从公司领一堆量表在家量化数据之后发回公司，有点“按件计费”的性质。这种工作留学生不可以从事，因为很少是全职，雇佣单位不负责签证担保，所以几乎没有可能获得就业批准。

9．n求职网站。有些不正规网站要求求职者交纳不同金额的会员费，以保证替求职者找到工作为幌子。首先多数正规求职网站免费提供招聘信息，留学毕业生们完全可以自主联系用工单位；另