武汉农业银行(武汉农业银行正式工待遇？)
武汉农业银行正式工待遇？
一、福利的基本构成
1.基本工资：农行的基本工资是根据员工的不同职级发放的。新柜员，本科学历者持有公务员25级硕士学位，博士学历者公务员24级、公务员23级。柜员晋升大堂经理后，月薪调整为5000元左右。晋升为二级分行行长时，月薪调整为8000元左右。晋升为一级分行行长时，月薪调整为1万元左右。总公司员工的平均月薪约为5800元。
2.福利：
(1)五险一金(医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金)，从基本工资中扣除，大概会扣除基本工资的20%。
(2)节日慰问金：一般发放超市购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节发放，每次500-3000不等。
3.补贴：通常有各种吃穿的实物奖励，如交通补贴、电话补贴、餐补、代金券等。
4.绩效奖金：
(1)季度奖：每季度7000~9000。
(2)年终奖。不同岗位的年终奖金额不同。柜员的年终奖大致在2-3w。
(3)销售奖金是平时销售各类银行产品的奖励，因人而异，差别很大。
(4)绩效奖金与各网点的经营业绩密切相关。
5.其他的
(1)福利保险：除规定的各类保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月1500-1800元左右的住房补贴。
(2)教育培训：新员工入职培训、岗位资格培训、出国(境)培训。
(3)职业规划：为新员工提供个性化的、全面的、长期的职业发展规划。
二、福利待遇的影响因素
1.与行级别相关。
2.与工作相关的
3.和我的职位级别有关。
4.与学历相关
5.跟城市的消费水平有关。
一般来说，级别越高，工资越高。
三。福利待遇总体情况
通过对福利待遇影响因素的分析，银行最终薪酬在不同岗位和地区会有所不同：
(一)不同岗位，不同待遇。
1.泰勒。一般柜员月薪在4500-11000不等。
2.客户经理。一般客户月薪5000-20000不等。
3.综合柜员。一般柜员一般月薪5000-11000不等。
4.大堂经理。一般大堂经理月薪3000-5000不等。
5.软件开发人员。一般软件开发人员月薪在5000-20000不等。
(二)不同地区，待遇不同。
一线城市工资较高，二三线城市工资较低。以柜员岗为例。北京上海深圳等一线城市，月薪在8000-12000元左右，偏远城市在3000-7000元左右。
从上面可以看出，农行的工资确实不错！不同岗位、不同城市的薪酬也有差异。
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