2022年产假再次调整,产假可以申请延长吗？

2022年产假再次调整

重庆产假延长178天多久？

产假可以申请延长吗？

重庆产假延长从国家新产假文件发布之日起实施，即11月25日，新文件发布后几天生效。以前的自然产假是正常的128天。在文件生效之日，如果产妇仍在休产假，相应的产假时间将延长至178天

2022年产假增加了吗？

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受产假98天，其中产前15天难产，增加产假15天多胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕不满4个月流产，享受15天产假怀孕4个月流产，享受42天产假。
不同地区的产假规定不同，但根据国家规定，产假至少为98天。

2022年广西生育补贴新标准？

2022年广西产假新规定如下：
1.2022年广西产假新规定1：产假天数逐渐增加，女方怀孕期间，男方享受5天产前检查陪护假；分娩后，女方除享受规定的生育假期外，一个孩子增加产假60天，二个孩子增加产假70天，三个孩子增加产假80天，同时给男方25天护理假
2.2022年广西产假新规定2：年度育儿假10天符合法律法规规定的夫妻，每年零至三岁期间享受10天育儿假。
3.2022年广西产假新规三：生育津贴按规定发放
参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照生育保险的有关规定发放；未参加生育保险的，由单位按照生育保险标准发放。
4.2022年广西产假新规4：有困难抚养婴儿的女职工，可以按照法律法规的规定获得补贴。产假期满后抚养婴儿有困难的，经单位同意，可以享受不超过12个月的哺乳假；哺乳期间，工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的职工不影响晋升、工资调整和工龄计算。

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