婚假规定2022最新通知,婚假多长时间？

婚假规定2022最新通知

法定婚假15天还是3天？

婚假多长时间？

与我国法定婚假日天数有关的规定有：

1、按法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离，另给予距离假。

3、探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚者可享受法定婚假。【婚假工资】
根据劳动法第四章第五十一条的规定，用人单位应当在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间依法支付工资。
婚假有效期
1、我国法律对婚假的有效期没有明确规定。一般来说，不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。
2、公司一般规定员工必须在一年或半年内休完婚假，否则视为自动放弃福利。
3、婚假必须一次性休息，不能单独使用。
二婚婚假规定
再婚者和初婚者一样，应享受婚假待遇。根据我国有关规定，职工享受3天婚假。
劳动和社会保障部门对再婚人员的婚假有明确答复，即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工的婚假精神，再婚人员和初婚人员的法律地位相同，用人单位应当参照国家有关规定给予与初婚职工相同的婚假待遇。关于产假和生育期间的工资支付
首先，帮你明确这个概念，产假工资和生育津贴是不一样的。
生育津贴：国家法律、法规规定职业妇女因生育而离职的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社会保障机构。
产假工资：企业在员工产假期间支付的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
提示：生育津贴≥产假工资，企业不再需要为员工重复支付工资；生育津贴

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