教师待遇包括哪些,我国的教师待遇如何？

教师待遇包括哪些

教师工资的哪些部分？

我国的教师待遇如何？

①岗位工资：教师岗位工资应与职称挂钩，不同岗位必须不同。此外，教室从幼儿园到大学名称的待遇也不同。
②薪级工资:薪级工资其实就是教龄工资。教龄越长，这部分工资越多，跟工作年限有关。不同级别的工资似乎不一样，但差距不是很大。
仅供参考
③绩效工资：原绩效工资由当地教育部门和政府同时承担，属于教师补贴，班主任也应该有一点补贴
④地方津贴：这取决于地方财政或教育部门是否有津贴，这也与当地的经济效益有很大关系。现在偏远山区的补贴似乎更高了。
⑤13月奖励工资：教师一般没有年终奖金，只有在年底支付一个月的工资作为奖励，称为13月奖励工资。

⑥农村教师补贴:这部分只有在农村执教的教师才能获得，也是为了鼓励大家在偏远地区教书，这似乎是去年才开始的。有的地方有特殊岗位教师，三支一扶。
⑦目标考核奖：这部分工资也是为了鼓励教师在岗位上做好教学工作，但并不是每个学校都有。

我国《教师法》规定的教师待遇有哪些？

《教师法》规定的教师待遇包括按时领取工资、享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假。
《教师法》制定了本法，以保护教师的合法权益，建立具有良好思想道德修养和专业素质的教师队伍，促进社会主义教育的发展。

教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应该忠于人民的教育。

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