为什么学习不好 为什么面试时几乎都会问“你为什么离职”这个问题，有什么作用吗？

为什么面试时几乎都会问“你为什么离职”这个问题，有什么作用吗？

作为HR，我会告诉你我为什么问这个问题：

1。首先，几乎HR不会完全相信你的答案。但当被问及这个问题时，这取决于你对这样一个困难而尴尬的问题的反应。你的反应能力非常重要。

2. 知道你如何沟通和行为。很多人说，回答好这个问题是对的，但如果只表达好，一半是敷衍。你回答问题是为了提问，你的交流只是为了满足别人。

3. 你的回答可以间接地理解你对公司的关注。一个只说公司好的人看不到公司的缺点，也就是说，他只会看自己的地方，不在乎公司发生了什么。没有归属感的人换了公司就呆不了多久。

4. 了解你未来的计划和离开的真正意图。这可以作为对前一家公司进行后续考察的原材料，看看你的回答和离开的初衷是否有矛盾。一个人的真诚和机智对公司来说越来越重要。

5. 尊重面试官。有些人不会直接回答这个问题，也不会高调表达个人自由。一个不懂得尊重的人会影响公司的文化氛围。

无论你问什么问题，从客观的角度来看，不要为了回答而回答，否则你可能会打自己。

为什么说成长比成功更重要？

未来。而成功是一个单一的方面，渠道也是多样的，甚至可以与人合作，依靠团队的力量来取得成功。不难看出，增长比成功重要得多。

为什么学习不好 为什么要谈恋爱 为什么说万恶淫为首

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