现在招聘网站哪个靠谱 有哪些比较好的招聘网站？

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几类

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

那些大型上市公司都不招聘的嘛？为什么在58里很少看到过大公司招聘？

这是一个误解，不仅对大公司，而且对那些福利更好的。在58或其他招聘网站，没有内部推荐。这些公司很多都是由内部员工推荐加入公司的。

2. 同行业公司或其他公司。

这是感谢公司招聘的主要方式。你为什么不在网站上找个人呢？

1. 像58这样的网站，是按一年收费的，一年5800。我想今年招10个，明年招一个。我想花的钱不适合招聘套餐

2。恐怕其他公司会打听公司的地址和一些机密信息

3。我可能会被其他公司招聘，招聘网站出售公司信息会给公司造成负面信息和损失。

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

感谢您的邀请：

一般职位大多为智联招聘和前程无忧。

高端职位将招聘更多猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。

猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。

在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。

大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。

在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。

一般都在哪里看到国企招聘公告？

国有企业有时会在一些招聘网站上发布招聘公告。当然，这主要适用于社会招聘。

每年毕业季，国企还到各高校宣讲，组织专门的招聘会。招聘的主要对象是应届大学毕业生。社会人员有时被允许提交简历，这是国有企业聚集招聘的时候。

一般来说，大型企业会在其官方网站的主页上设置人才招聘专栏。如果企业需要招聘人员，他们会在官方网站上公布。这就需要大家关注信宜企业的动态。现在大多数公司都有微信公众号，上面会发布招聘信息。你可以关注相关企业，查看招聘动向。

大部分城市人才市场都会举办各类专业招聘会，如硕士、博士招聘会、海归招聘会、行业招聘会等。届时，很多国企都会参加，你可以根据自己的需要提交简历。

国有企业的招聘公告有很多看点。你应该注意信息的各个方面。祝你尽快找到一份好工作。

应届生求职网站有哪些？

因为主要的问题是基于目前的学生，所以我下一次的推荐会更针对这个群体。事实上，从我们互联网运营的角度来看，每一款产品都有自己的细分和特定的用户群，所以招聘那些泛用户群可能并不适合今年的学生。我不想说太多废话。我直接推荐。

你为什么推荐一个直接雇佣的老板？一般来说，老板直招虽然是一个综合性的招聘网站和平台，但主要集中在小企业，用户人群主要是毕业后0-3年。因此，这个平台非常适合应届生。这个平台有网站和应用程序，可以完成简历投递。

互联网群主要面向应届毕业生，求职的主要领域是互联网。因此，学生毕业后要想在互联网行业工作，就必须关注和使用互联网群，该群将迅速收集和推送各大互联网公司的招聘信息，并提供面试指导等服务。

与互联网集团一样，实习生也致力于为新生提供就业指导服务，但稍有不同的是，实习生关注的是整个行业，而不仅仅是互联网行业。因此，适合所有应届生关注。目前，见习和尚还开通了网站和app两个投递渠道。你可以根据自己的情况选择合适的平台。

与见习和尚相似，大捷网也是基于前期为企业提供实习生的特殊卖点。所以对于很多应届毕业生来说，街头网络是一个非常好的平台，至少可以帮助他们找到实习机会。如果你在公司做得好，你自然可以留下来。

以上是一些招聘网站或媒体平台，我认为更适合应届毕业生。我没有列出的其余的都不错，只是不适合。

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