ios kvc和kvo面试题 程序员在面试时，会被问到什么问题？

程序员在面试时，会被问到什么问题？

谢谢你的邀请。

我是个程序员。我在找工作的时候经常去面试。我被问了很多问题，比如技术问题，脑筋急转弯，还有生活问题。具体如下：1。技术问题。一般来说，当我面试程序员职位时，我会要求笔试。笔试时间约30-60分钟。主要内容是按工作职责分类的，一般为编程语言类的问题，如C语言，会让你做一些指针、数组、链表类的问题，还有选择题、填空和编程类的问题。

有时会出现一些编程案例分析问题，即案例编程是否有问题，是否有更好的方法等

还有一些技术文档的翻译问题，一般是从英文到中文，还有一些芯片设备编程问题，检查你是否会使用芯片。

2. 笔试结束后，将进行技术面试，通常由技术负责人进行。你将被一个接一个的面试，因为你的书面问题是错误的。

接下来我就让大家介绍一下上一家公司的项目，遇到的问题，如何解决等细节。

例如，崩溃问题可以让您分析崩溃的原因以及解决方案。

最后，可能会出现新的问题，这通常是新公司当前项目中遇到的问题。检查是否有解决方案。

一句话，就是要尽可能了解自己的技术实力，能做什么不能做什么。如实回答。如果你不知道，就说出来。别装明白了。很容易看穿。面试官也讨厌那些不会说话的人。

3. 技术面试后，可能会有另一轮面试，主要由行政或人力资源部进行。调查你的日常生活以及这三种观点是否符合公司的要求。这个时候，我们可能要谈谈治疗的问题。为之奋斗

！祝你面试成功。

如何看待程序员面试时考察算法题，但大多数程序员在工作中基本用不到算法的现象？

所谓算法一般包括简单的基本算法，中间是指动态规划、贪心算法等。不管统计算法有多复杂，它都不能解决问题。

太简单了，不能长得高。动态规划有现成的问题和答案。如果你事先不仔细准备，面试官很难正确回答。如果你不能用愚蠢的方法来解决它们，你就能做到或不做到。

在实际开发中，该算法没有应用机会。

面试的目的不是实际发展，而是评估和选拔人才。算法只有一项，还有其他的，我们会综合考虑。

在二线城市，有一家公司非常有趣。招聘人员时，需要进行算法测试。如果不参加其他考试，也要参加电脑考试。据说他们已经招人好几年了。我听说我不想招人，所以我就招人了。

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