目标分析怎么写 如何看待当当网一日内从5万降价到3-4万招聘公关总监，并删除处理危机公关要求，这说明了什么？

如何看待当当网一日内从5万降价到3-4万招聘公关总监，并删除处理危机公关要求，这说明了什么？

最近，关于当当网的消息很多！李国庆带领四位大佬抢夺公章，欲夺回公司管理权。网上的新闻太多了，编了很多笑话。我在这里不多说。当当网随后公布了招聘公关总监的消息。我对这个问题有以下看法。

为什么在这个特殊时期，在这个关键时刻，当当网会招聘一名公关总监。这表明他们的内部事务一团糟。他们也知道自己给社会带来了非常负面的影响，严重影响了自己的影响力和经营状况。其实，很多新闻在当当网之前就已经发生了。比如李国庆在接受采访时摔杯子，当时噪音很大。当时当当网有问题，但当当网没有引起重视，没有把企业公关当成一回事，也没有招聘和培养自己的公关经理。现在情况越来越糟，我想招聘一名公关总监。但即使马上招到合适的人，也很难应对这种不利局面。

根据当当网提供的工资，最初是每月5万元，后来甚至降到3-4万元。如果一家普通非上市公司招聘公关总监，薪酬或许合理，但对于当当网这家知名上市公司来说，薪酬水平吸引力不大，也招不到优秀的公关总监。同时，如果所有正规企业都招聘公关总监，或许还有一些人。既然发生了这么大的事情，他们又以这么低的价格招聘公关总监，恐怕很少有优秀的公关人才愿意来。这个工资水平没有任何吸引力。

当当网的问题是最复杂也是最简单的。它之所以复杂，是因为它涉及到对最高权力的争夺。之所以简单，归根结底，只是夫妻问题和家庭问题。如果这对夫妇的问题解决了，一切都会迎刃而解。在这个时候，招聘公关总监来扭转当当网的形象并不是很有意义，公关总监也不是长生不老的。企业要树立形象，而不是一天两天。因此，即使此时招聘公关经理，他能做的也非常有限，将负面影响降到最低也是非常好的。

#晓奥职场第二季#

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