京东招聘官网直招 同一家单位，校招和社招有什么区别？哪个好？

同一家单位，校招和社招有什么区别？哪个好？

请珍惜您的新生身份！如果你错过了，你会后悔的。

1. 很多企业都会为应届生开辟专门的招聘渠道，对学校招收的学生有更多的未来培养计划。至少对于那些在学校大力招收的企业来说，他们会非常重视毕业生的！对于刚毕业的学生来说，这是一个很好的机会。

说实话，当一个企业招聘一个新的学生，知道你没有工作经验，你在看你的个人潜力。而且，作为一名应届生，你会比那些长期工作的人更灵活，更有活力。也就是说，一张白纸容易画。在招生阶段，企业对求职者的经验要求较低。只要你表现出你的个人优势，你就可能得到一份好工作。一般来说，公司在培养学生方面会更出色。

2. 如果错过学校招生的机会，只能进入俱乐部招生

！这意味着您不仅要与大学生竞争，还要与您所在岗位上有经验的专业人士竞争！在没有工作经验的同时，你很可能竞争力不强，导致面试受挫、工作受挫等。没有工作经验去参加社会招聘确实很尴尬，因为社会招聘不同于学校招聘。它没有那么大的容忍度。这取决于你能否直接工作。

3. 我们必须对公司与第三方签订劳动合同时所说的话有一个清楚的了解。通常，在与第三方签订合同时，你不是在成立公司。支付工资的人很可能不是企业本身，而是受雇的第三方公司。你必须清楚地知道具体福利合同的期限。通常情况下，由第三方签署的工资将不同于正式编制。

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校园招聘到底靠谱吗？

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如工作经历、工作表现等，学校招聘主要取决于学校的表现和现场表现。

一个学校一年审核的企业不到1000家，几个人就能查到。学校里很少见到骗子招聘单位。他们想租电子宝之类的，更别说学校了。只有在工商管理部门认定违法之后。

校园网的可靠性远远高于其他就业平台。公益性和商业性的目的和运作方式自然大不相同。

上述单位视学生为廉价或免费劳动力。实习结束后他们不签合同的情况很少见。

也就是说，在另一个地方开一枪。

校招拿到了百度的offer和京东的offer，请问这两个公司哪一个更值得去？

你可以毫不犹豫地选择百度。

作为研发岗位，我们肯定更倾向于选择技术背景好、技术成长性好的企业。即使我们将来离开百度，这些积累也能帮助我们得到正确的发展。

如果你比较百度和京东，百度的技术自然就更强了。

现在，人工智能是百度未来的主要发展方向，其技术储备也非常丰富。当然，作为一个java程序员，一开始我不会去百度的特别核心部门。但是，有这样的技术氛围和学习环境，对于他们未来的影响是非常有意义的。

京东有两大主业，一是电子商务，二是物流。技术是京东支持这两项业务的基础。不过，京东在学习先进技术方面不会走得太远，仍然专注于商业服务。刘强东本人并不是一个技术出身的人。虽然他对技术很敬畏，但他对技术的理解却不太透彻。

京东现在比较开放。过去，京东更封闭、更自给自足。它不愿意对外开放技术，而且自给自足。他们也不愿意与其他企业在技术上合作。如此看来，京东的技术有时是封闭的，增长空间相对有限。

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