学java Java程序员要如何实现涨薪？
Java程序员要如何实现涨薪？
我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。
如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。
所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。
如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。
1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。
当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。
我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。
2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。
寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。
这是我个人的观点。
-叶少的梅老板。
16年初，我从mechanical development辞职到Java development。经过比较，我选择了北京电力节点进行培训。他们的训练分为九个阶段，非常详细，从零基础到前沿技术。最终，他们从正面和反面都学到了东西，成为了全方位的工程师。经过学习，他们是全栈工程师。在最后一个阶段，有面试老师负责解释面试。我觉得老师很有责任心
我是3月份培训的，找工作的时候是8月份，可以算是比较幸运的，碰巧所有的毕业生都在找工作，这让我更积极，更傻笑。
经过两个月的搜索，我终于选择了一家固定工资为11K，工资为14英镑的互联网公司。一开始，每个人都是这样，从九点到九点。不过，我去的那家公司规模还可以，我可以学到很多东西。很幸运
我很感激我的第一份工作，我学到了很多
到目前为止，我已经工作了三年，现在我换了一份新的工作，薪水是19K
现在很难找到初级程序员。毕竟，受过训练的人太多了。除了互联网寒冬，准备加入这个行业的学生还需要谨慎
他们在2014年进入Java，然后在2016年跳槽，上升4K，2018年上升6K，2019年上升4K
现在想想这个过程，
首先，出发点非常重要，有些公司能给你带来正能量，有些公司不能，第一家公司（2014年）是我的起点，也是我上升的地方
第二家，我的能力输出非常重要，没有能力，没有进步，我停下来，我最终会被放弃
第二家公司（2016-2018年），学习一年半后，我得到了公司的认可和甲方的青睐，但我还是选择了一条比较困难的路出去看看。
第三，你想过改变吗？第三家公司（2018-2019）已经意识到自己需要改变，没有能力继续坚持下去。它觉得自己的能力有瓶颈。它会走出去改变，找到一个重新成长的机会。
我觉得从2016年到2019年，我会被抛弃，停止学习，我的目标会被推迟。不管怎样，加油
三年的发展，月薪是10K
主要看公司类型和我自己的技术
三年正常的一线城市互联网公司是20K
你可以试着在一些招聘网站上比较一下，看看你离标准水平有多远
如果你愿意的话提高你自己，你可以尝试报名参加一些培训课程来提高你的技术
事实上，一个大工厂离我们很近！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
