java培训哪个 刚学完java，该如何提升自己的代码水平，有什么书籍推荐吗？
刚学完java，该如何提升自己的代码水平，有什么书籍推荐吗？
谢谢
代码能力遇到瓶颈了，如何提升？
如果代码能力遇到瓶颈，您应该与其他人进行比较。你的水平是在整个行业的哪个阶段。如果是在初级阶段，那就意味着你的能力还有很大的提高。然后你应该多读一些别人的高质量代码，多读一些源代码，或者通过一些书来学习如何编写好代码。对于高质量的代码，您应该问问其他人为什么这样写有什么好处？只有这样，我们才能突破自己的瓶颈。
如果您的级别已达到中间级别，则表示您的代码具有高质量。你可以学习设计模式。您需要知道每个设计模式使用什么场景，每个设计模式在使用时有哪些优点和缺点，为什么要使用此设计模式，以及在编写代码时是否使用过此设计模式。你需要把它理解为设计思想的精髓，你可以用学到的思想来重构你项目中的代码，并证明你确实学到了很多。
如果您已经达到高级开发阶段，代码级别可能确实达到极限。您可以了解架构设计、项目中使用了什么框架、此框架的优势在哪里、是否存在可替代性、是否有成本较低的框架选择、可扩展性如何、是否具有高可用性等等。有很多东西要学，只要你努力学习，习总可以发自内心地学习，提高他的价值观，提高他在公司的地位。
怎么培养java打代码能力？
Java编程语言本身语法并不复杂，但深入研究Java就比较困难。如果你有能力敲代码，你可以推荐以下：
首先，看视频。多看视频然后跟着视频内容去敲代码，不仅可以提高技能，还可以精通语法。
第二，看看别人的代码。您可以查看其他人的代码，然后根据其功能轻触自己的一侧。
第三，每天坚持。熟能生巧，这是提高敲代码能力最愚蠢的方法。
工作了5年的Java程序员，该如何提升？
我在不同的公司学习过不同的技术，接触过不同的事物
我是一名php程序员，工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。
如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。
所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。
如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。
1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。
当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。
我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。
2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。
寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。
这是我个人的观点。
-叶绍梅老板
Java语言广泛应用于IT领域，是web开发、大数据开发、Android开发和后端服务开发的常用解决方案。因此，对于Java程序员来说，为了提高他们的技术水平，他们通常需要结合自己的专业领域。
从程序开发的角度来看，编程语言只是实现逻辑过程的工具。程序设计的重点是算法设计和数据结构的选择，这是程序设计思想的核心部分，因此程序设计归根结底是一个数学问题。所以对于研发级程序员来说，重点往往放在算法设计、训练和验证上，这是产品创新的重要途径。不仅普通的软件产品注重算法，对于硬件产品来说，算法也是非常重要的。好的算法可以充分发挥硬件的效率，增强产品的市场竞争力。
对于Java程序员来说，如果他们从事的是研发级程序员的工作，那么改进的重点就是算法设计和验证，而这个过程往往需要结合大量的数据，所以在当前的大数据时代，对于Java研发级程序员来说是一个非常好的发展机会。对于研发人员来说，还应该关注流行技术的发展趋势，比如一些为java开发提供服务的开源框架。阅读这些开源框架的源代码可以在一定程度上提高其编码能力，这也是许多Java程序员的普遍做法。通过阅读框架的源代码，我们还可以加深对框架运行机制的理解，这也将为今后的发展提供帮助。
Java开发涉及内容多、领域广，因此对于Java程序员来说，他们需要掌握的知识结构也非常丰富。他们一方面可以通过岗位开发任务来提高自己的技术能力，另一方面也需要不断地进行自我学习，这样两者的结合才能有更好的技术改进效果。
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