简单人事管理系统 人力资源软件有推荐的吗?
人力资源软件有推荐的吗?
智能人事系统已经使用了几个月,感觉对于普通中小企业来说已经足够了,可以瞬间从Excel时代跨入移动互联网时代。
那时,比赛每天上午10点开始,每天有100个名额。部署起来更方便。关键是说服领导在公司内部使用钉钉软件。
启用打钉软件后,关键是导入原始数据。根据智能人员推荐的模板,对已有数据进行整理,字段一一对应,数据符合要求。其中一个主要问题是,一些老员工因为没有手机而陷入困境。一些员工没有智能手机,这也会影响晋升。另一个需要注意的是,如果员工的手机号码输入不正确,更改手机号码非常麻烦。手机号码与pin号码一一对应。
一些现成的报表可以让老板及时掌握信息。当然,你也可以自己设计一些报表。
员工可以查询自己的信息,如果安装了工资单相关软件,也可以立即收到自己的工资单。这也减少了人事部门的工作量。
新员工还可以扫描二维码填写员工登记表、上传身份证信息等,方便准确。而且,这些数据都在系统中进行了备份,不必担心填写电子表格对劳动争议案件处理的影响。
当然,还有一个非常强大的考勤系统,许多员工都讨厌它。它可以以低成本部署。甚至可以不用考勤机直接用手机打卡。统计信息也非常准确,提高了管理的公平性和工资计算的效率。
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