东莞塘厦卓越蔚蓝山 东莞的普工，应该在什么平台上找工作？
东莞的普工，应该在什么平台上找工作？
在东莞找普通工人有几种方法；
1。在亲戚朋友的介绍下，许多工厂鼓励员工。介绍你的亲戚朋友到工厂工作。现在东莞很难招到普通工人，很多工厂都会奖励新员工。所以当我们看到许多工厂，就会有许多村民在一个工厂里。这类工厂的工人有熟人。对工厂人员的稳定也有很好的作用。
2. 我去工厂门口找工作。现在工厂门口有许多招聘广告。当你看到适合你的时候，直接问保安。保安会带你去工厂面试。
3. 中介公司介绍。许多工厂会委托中介公司在内地劳动力丰富的地方招收普通工人和外来务工人员。然后被安排到东莞工厂。
4. 东莞很多城镇都有自己的人才市场。每周都有一次招聘会。买票就可以进去了。我找到了一份合适的工作。
找工作笔记，不要轻易交压金、服装费等。选择正规的大型中介公司、人才市场。以免上当受骗。
东莞进厂在网上应聘选择智通人才网还是选择卓博人才网好呢？
我有更好的发言权。因为是从事人力资源行业的
！个人找工作，不是看哪个平台，而是看哪个平台的企业在招聘。比如想找一个结构工程师的职位，志通有企业在招聘，卓博也有。你想在哪个平台申请简历？一定是他们俩！一般来说，求职者会注册几个平台：卓博、智通、前程无忧、智联。这些都是正规渠道，企业发布招聘信息需要提供营业执照。另外，卓博是一个老的招聘网站，在东莞有着深厚的基础。多年来一直深入东莞市场，但感觉近年来在下滑。志通从东莞发了财，有赶超的潜力
！如果企业正在寻找发布渠道，将会有更多的争论。这与主题无关，因此将不再重复。
东莞哪个招聘网站最好？
主要是卓博和智通，但他们是不同的。卓博是一个纯粹的网上招聘，没有其他平台。它适用于白领和文职人员，因为它可以经常上网。智通招聘是集招聘、报纸、网络于一体的招聘平台。不仅可以在线招聘，还可以与大型现场招聘会（目前东莞最大的招聘会）合作。综合起来，会涵盖不经常上网的人，比如蓝领、运营商、基层干部等
建议不要用老板直接就业，亲测，这是一款LJ软件卖狗肉。
老板的门槛很低，所以任何公司都可以抓住它来欺骗面试官。面试官不劳而获是很常见的。
一般来说，老板直接雇佣的人会过来告诉你要一份简历。别寄给他。很明显他在简历上作弊。看了一眼之后，他不会回复你的，直到它消失或消失了很长一段时间。很无语，他不知道对方是忙还是闪电
老板直接雇佣的90%都是小公司或LJ公司。建议不要去。如果你可以忽略它们，那就不值得浪费你的时间和精力。你本可以利用这段时间做其他有价值的事情。你为什么要把时间浪费在这些毫无意义的事情上？
建议使用51job。去年改革以来，智联更是LJ。这比老板直接雇佣要好，但只占一半的份量。
2020年很难找到工作。据说招聘机会比往年减少了37%左右。估计金三银四将推迟到五六月份。
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