java公司 现在的应届生学习Java之后，是去甲方公司还是外包公司呢？

现在的应届生学习Java之后，是去甲方公司还是外包公司呢？

不管外包公司是什么，你什么都学不到。如果你不想外包，就不要做，尤其是作为一个新生。外包的实质是一家公司认为不值得招聘编码员，所以直接交给专业机构来减轻负担。因此，外包的本质是重复和繁琐的工作，其他人不想做。

由于您不是我们公司的成员，而是其他公司的员工，因此您无法进入核心业务，也无法学到任何东西。找下一份工作更难，而且你的生活可能会变得更糟。

去甲方或乙方是可行的，最好去大公司，接触更多的前沿知识，认识更多的人。前辈经历了很多，有些经验可能不适用，但在去外包公司或标题中提到的甲方公司方面，他们基本上倾向于甲方，如果能去大公司，就去大公司。

我们需要明白，在企业工作的核心是为未来的自己而工作，所以对我们来说，学习更多更重要。你得到的是你自己的。

如果你想进入程序员行业，可以私下聊天，发“Python”和“Java”来获取资源。

做编程的大虾们，进java外包公司好不好？

根据我的经验和周围朋友的情况，我想谈谈利弊

首先，优点如下：

第一，外包公司的实施地点一般是一个大平台，在大平台上与甲方员工合作，因此他们可以获得行业的尖端技术；

第二，从外包公司转移到甲方的平台并非不可能，虽然概率不大，但还是有机会的。我有几个朋友以前在银行外包业务。后来，他们赶上了银行的招聘，直接进入了银行内部的信息化建设；

然后他们谈到了以下缺点：

第一，技术上，虽然他们和行业的前端接触比较密切，甲方核心部分一般不采取外包方式。所以，期望不要太大，要主动学习。

其次，将来求职时，大平台肯定可以写在简历上，但与正式员工的经验相比，外包的经验一定要打折扣。

三是用工：为了提高外包人员的积极性，甲方的很多公司都会有一定数量的用工机会，所以需要提前了解情况，提高技术，主动争取。

第四，同工同酬。同一个员工是指被分配到其他公司的员工，工作内容应与这些公司的员工相似。将不同的薪酬与分配给其他公司的薪酬进行比较。一般来说，这些公司规模较大，进入门槛相对较高。如果你不去一家外包公司，去一家公司，你可能达不到那些大公司的水平

第五，加班更多。

一般来说，程序员的晋升途径是这样的

面试时，你必须了解自己和他人，对公司进行筛选、调查和分析。

以我选择应聘的公司为例，注意以下几点：100%不会上当受骗：

1）不要把简历投到海外

如果你连自己投资的对象都不知道，你就发信息，增加上当受骗的几率；

2）查看公司简介

招聘网站上有一列公司简介。如果公司简介是空的，或者你很长时间不知道该做什么，第一波就会被屏蔽掉。

3）查看公司官方网站

搜索公司名称，查看公司官方网站上的信息是否与您的职位相符，是培训机构还是人力资源公司，并在第二波中过滤掉

4）查看网络口碑

搜索公司名称，再看看百度是否知道，贴吧和论坛对公司有什么负面评论。如果需要仔细判断更多的信息，请在第三波中过滤掉。

5）看面试流程

去面试时，检查面试流程是否正常（是否有专职人员，形式是否异常），沟通内容是否正常（岗位、职责、工资、福利等问题是否含糊不清），第四波被屏蔽掉了。

最后，根据公司给的工资做最后的决定。

祝你好运！

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