kpi绩效考核模板 职能部门的岗位考核应该怎么制定？

职能部门的岗位考核应该怎么制定？

职能部门考核考两个内容：

一、从公司级分配来的KPI，还有当季当月的目标。

这两类是公司可以量化的指标，如果有，一定要分解分拆清楚。但以职责范围为限

二、部门的职责指标。

尽量量化或流程化。

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