如何高情商辞职 想离职应该找个什么样的理由呢？

想离职应该找个什么样的理由呢？

辞职是每个职场人都必须面对的问题。一家公司一进门就出去是很正常的。首先，问问你自己，为什么你选择辞职有充分的理由。如果你没有足够的理由和坚定的态度，你可能会有一个糟糕的时间结束。你怎么能不让领导为难，又让自己体面呢？列出的一些原因仅供参考：

1。因家庭原因辞职的原因：

1。工作单位离家太远，要照顾家庭，老人在上，小人在下。

2. 夫妻或夫妻之间的工作距离太远，影响了夫妻之间的关系和家庭。

3. 我家要盖房子。我计划将来在家乡发展，我不打算再工作了。

2、因自身原因辞职的原因：

1。工作不适合他们，身体受不了，需要回家修身。

2. 缺乏专业能力，不能胜任工作，想继续学习，完成学业。

3. 我想改变环境。一位亲戚朋友在国外开了一家公司，想扩大规模。我应邀帮助她管理公司。

最后，可能是公司确实存在的实际问题。主要问题是他们的个人工资与个人能力不成正比，不能满足个人的经济支出。他们工作时间长，经常加班，甚至长时间失眠，所以不得不重新规划自己。当然，我们必须客观地理解许多公司确实存在的问题。当然，公司不会为他们做任何事情，你必须自己做出妥协和调整。当然，这也是最好的方法。

辞职，交接好工作流程，不会对公司造成任何影响，不会让人感到茶余饭后的冷漠，也不会有言语上的激进行为，也不会影响其他同事的负面情绪。一切都要按照公司的程序进行，说话要轻，走路要轻。

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如果想立刻离职，最好的理由是什么？

书面辞职通知！致公司负责人

！签名后留下另一份副本。

（注意，这不是辞职申请！)

那么，做好交接工作，一个月后就可以离开了。

做好收放工作

什么样的理由能让你鼓起勇气离职？

坚强的后路是你放弃的勇气。否则，别再捣乱了，诚实地工作吧

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