java面试官如何提问 Java面试官该如何快速判断程序员的能力？

Java面试官该如何快速判断程序员的能力？

以我为例。第一个问题是Java中的main方法，所有关键字的含义，以及何时再次使用main。似乎是基于面试。我知道你有多深

早上好，如何做好面试程序。我面临困难。我不知道如何做个好人。恐怕我不能去面试了。脏活勇敢，但三七二十一，勇敢面对现实，勇往直前，矛盾不断，老板给了我这个机会，难得，真的，要通过面试不容易，心态软，态度好，态度决定一切，我很高兴地说，勇气要大，心要细，生活和工作要有信心，信任是第一次，感谢他们的帮助，非常感谢你们的帮助和支持。非常感谢你。非常感谢你。首先，我认为生活不能掺假。即使你通过撒谎获得短期利益，你最终也要偿还。我有无数的经验告诉自己，诚实的短期效果可能毫无意义，甚至有害，但长期效果必须是有益的。

2. 其实，所谓工作经历也是一个非常笼统的概念。你在一个组织里做的项目不是工作经验吗？项目是你平时自己的努力而不是工作经验吗？不，面试官毕竟取决于你掌握了什么。如果你想一想你实践过的项目，把它们总结成你自己的经验，你就不会有工作经验。

3. 事实上，坚实的基础是非常重要的。如果我发现这个人有一个坚实的基础，能想到简单的问题并在面试中表达清楚，那真是一个闪光点。

4. 不要因为你接受过学校的培训就自信。我认为你出生的时候是受人尊敬的。即使你的教育水平和能力都很差，作为一个人你也应该受到尊重。如果有两种生活，一种是自信，另一种是不自信，你会选择哪一种？选择后者会让你后悔。

如何当好JAVA程序员面试官?如何能考察面试者在技术方面的造诣？

用两三句话自我介绍。挑重点说，比如毕业年份，其他性别，男人的爱情，女人，这些都不相干的说。然后简要描述一下你已经完成的项目，最后再详细描述一下最近的项目。什么是小细节？粗略地说，这个项目的技术亮点，比如分布式Dubbo或者微服务，比如哪个cache。但是记住，当你说这些的时候，你需要做好准备。面试官会关注这项技术的两个亮点，并进一步询问你。如果你一点都不懂，或者不使用，或者理解得很肤浅，就不要给自己挖个洞。你可以关注我，多看看我的文章，这些文章都是针对三到五年程序员的水平。

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