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上海人民企业集团现状？

上海人民企业集团是一家生产高低压电器、输配电设备、仪器仪表的大型民营企业。

魔都上海为什么没有一家本土生长的民营企业巨头，比如腾讯、阿里、百度等？

首先，企业目前在北京、上海、广州、深圳等地开展业务。因此，上海的民营企业数量可能是中国最大的民营企业之一。

也是因为上海的企业太多了。现在上海各行各业都发展得很好。没有人能独自吃饭。此外，上海是外资企业的总部，也有许多实力雄厚的国有企业。民营企业很难打败大量竞争对手，成为某个行业在标准化地方的龙头。这可能是中国加入世贸组织必须付出的代价。

上海的市场竞争，比如摩拜刚从北京来到上海。再过几天，上海街头就会出现ofo，然后各种自行车共享。竞争太激烈了。

至于地租和劳动力成本压力，这些都是次要的。

2016年8月，全国工商联公布的中国民营企业500强中，只有约20家上海企业入围，排名靠后。只有一个进入前100名。

下图是2016年中国民营企业前20名名单：

华为在民营企业中排名第一，苏宁紧随其后。前20名还包括联想、京东、美的和万科。

民营企业500强中，东部地区入围企业最多，达到392家，占500强总数的四分之三以上。东部的民营企业数量在增加，而中西部的民营企业数量在减少。中部地区入围企业51家，约占10.2%，比上年下降1个百分点；西部地区入围企业48家，比上年减少3家；东北地区入围企业9家，与上年持平。

其中，广东入围企业增加最多，比上年净增10家，首次进入前三名。江浙在民营企业发展上具有绝对优势。

上海为什么培养不出像BAT一样的互联网企业？

我现在的公司，老板是上海人，大部分的高级经理也是上海人。据说十多年前，公司曾有机会与华为合作，成为华为的供应商，但最终由于价格没有达成一致，合作白费。听说当时的经历很不愉快，老板对华为的评价也很差。然而，转眼十几年，公司的业绩却平平，甚至开始走下坡路。华为已成为世界百强企业之一和民族企业的代表。现在想想，也许老板认为华为的不友好是互联网上也盛行的“狼文化”。说白了，文化土壤是不同的。

在其他答案中，许多人提到上海有许多国有企业。我觉得北京的国企应该比北京多，但互联网一点也不弱。在我看来，北京和上海虽然处在同一条战线上，但城市阶层的构成却大相径庭。上海以中产阶级为主，有小资产阶级文化，追求生活品质；北京上下层阶级多，中产阶级相对较少，所以草根文化也有生长的土壤。归根结底，正是上述观点说明了文化土壤的不同。

在上海退休金18000元/月是什么级别？

这是一个超高水平，可以过上小康生活。

作为一线城市和改革开放的排头兵，上海经济发展水平高，城镇居民经济收入也高。根据上海市统计局公布的最新数据，目前上海市城镇单位职工月平均工资为9580元，其中城镇非私营单位职工月平均工资为12448元，城镇私营单位职工月平均工资为5352元。上海市退休职工月养老金4750元，居全国首位。从以上数据对比可以看出，月养老金为18000元，比上海市城镇职工月平均工资9580元高8420元，比上海市非私营企业职工月平均工资12448元高5552元，12648元高于上海市城镇职工月平均工资5352元，4750元高于上海市离退休职工月平均养老金13250元，可见这有多高。

我有一个同学，退休前是上海一所大学的教授，三级高级职称。他将于2019年7月退休。目前，他每月的养老金是13000多元。今年7月，老同学去南京参加同学聚会时，我们都羡慕他每个月都有这么高的养老金。与1.8万元相比，显然是件小事。

月养老金18000元。按照企业退休人员养老金替代率60%、事业单位退休人员养老金替代率90%计算，退休前工资收入应在2-3万元左右。因为没有这么高的工资，不可能有这么高的养老金。

根据北京师范大学收入研究院课题组提供的最新研究数据，全国约有800万人，月收入1-2万元，占总人口的0.56%。月养老金1.8万元，可超过全国98%以上退休人员的水平。

每月有18000元的养老金。从行业和人口的角度看，如果是企业，应该是中央企业和大型国有企业中层以上的管理人员。属于行政事业单位的，退休前应当是司局级领导、教授、院士、专家等具有二级以上高级职称的专业技术人员。

由此可见，每月1.8万元的养老金，即使在上海也是超高水平，也能过上小康生活。如果是在二线城市或经济欠发达地区，则可视为土豪。

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