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招聘系统源码 我想招聘兼职人员,在哪些网络平台可以免费发布招聘信息?

浏览量:2616 时间:2021-03-21 16:37:14 作者:admin

我想招聘兼职人员,在哪些网络平台可以免费发布招聘信息?

生活中找兼职的很容易,只要价格合理,

第一:咱们的头条平台你发个微信头条,然后系统一推一大片,就会来很多人,男女老少都有的

第二:101兼职网,百姓招聘网,五八同城网,智联招聘,赶集网,人才网,~~~很多平台都可以发布招聘信息的

第三:你进入这些平台后,找到你所在的本地兼职微信群,每个地方都有很多微信兼职群,然后你自己建一个兼职群,开始招的人都拉进去,然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来,这样不停的来回循环,那么以后找兼职工易如反掌!

第四:如果你在北上广,或者各个省会城市,那找兼职很容易的,大城市做两份职业的人员很多很多,

第五:如果你在三四线城市,或者乡镇,那就不用发布平台,直接找个菜市场,随便问那些买菜的就可以找到很多人兼职的,

第六:如果你想找大学生兼职,那就直接去学校找到教务处联系他们领导,就说给学生提供勤工俭学的岗位,给学生提供实习岗位,老师们会大大的感谢你这个大老板啦

我说的以上方法靠谱实在,不要问为什么,按我说的去做就会事半功倍,因为我一直做各大城市人力资源调配的。

在大城市找工作总感觉网上招聘不靠谱,你们是怎么找工作的?

在网上找城里工作,可以说是靠谱的。你的忧虑说明你还没有在网上找过工作,可能你还没有进过大城市,才存在这样的疑惑。本人在城市里工作,从来没要熟人介绍,曾有亲戚、好心人介绍到他们的公司上班,本人觉得好象有占光的嫌疑,且熟人有关薪水待遇也不好说,所以都是靠在网上自己投简历,多投几家招人的单位,当然,简历必须实事求是的编写,用人单位若能招你面试,就可以断定有5分把握了。若通知你面试,也不必紧张,碰机遇、碰缘分,面试过更好,没有通过也没有什么损失,多面试几家,你就会得到经验,也没有什么害羞的,失败乃成功之母,终究会找到对口、合适的工作。本人告诉你,我在面试过程中基本上是百分之百的通过率。希望你走好运,也能百发百中的找到好工作。

如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性?需要注意什么?

谢邀,上啥班短视频招聘APP为您解答,以下回答来自上啥班用户互动留言

我只能说还可以吧!毕竟没有个个用过,不过从我以前用过的几个网站得出来的结论就是还可以吧。

现如今,像上啥班、58同城、赶集网、boss直聘、前程无忧、智联招聘等等招聘网站一直影响着我们大家的生活,刚刚毕业找工作也好,还是在职场摸爬滚打多年换工作也罢,多多少少都会想到去这些招聘网站上碰碰运气,投投简历,在如此众多的工作当中,质量如何呢?可信度咋样,似乎成为了人们越来越关注的问题。

对于招聘网站上的工作可信度我个人持开放态度,感觉还可以,我不能保证说百分之百的都可信,更不能保证说百分之百的都不可信,可信的当然有,而且是占大部分,只不过就看自己能不能去区别开来了。

像上啥班、boss直聘、智联招聘等这几个招聘网站,是我个人比较认可的几个网站,在这上面90%以上的单位都是已经实名认证企业信息的,而且有关公司的一些情况也是展示的非常明了,让求职者很容易了解是不是符合自己的要求,在交流沟通方面呢更是非常的人性化,直接开聊,电话交换、微信交换等等应有尽有,既然企业信息能暴露的这么清楚,相信可信度会高一点。

而对于像58同城这个招聘网站呢,之前用过一两次,个人认为不咋的,虚假信息太多,而且企业信息公开度太低,有时候打上面的电话就跑到别的地方去了,更重要的是即使电话能打通,有时候也是中介的电话,其中有一次我就被坑过一次,打电话让我去面试,去面试的地方和工作的地方离着好远,当时告诉我说他们那里是总公司,如果面试成功的话就会去分公司,刚开始我真信了,也屁颠屁颠跑去了,坐了好几个小时的车,可到了以后才发现哪来的总公司,明明是类似于中介的一个机构,把我给气的呀,从那以后我也不再去关注58同城这个网站了。

其实吧,每个网站都有利弊,就像上面我说的那样,对于可信度这个东西,真的很难判定,也许用了很久没有碰到过虚假信息,而这个网站呢第一个就碰到了,那我们就能说第一个百分之百都可信,第二个都不信了吗?不是的,这个东西的随机性太大,我们不能以偏概全,所以总的来说招聘网站上的大多数招聘信息都是可信的,只有极个别的信息会是那种虚假信息,只要自己学会辨别就可以了。

有没有做人才系统源码的,想自己开发系统做个本地门户招聘网站,类似山西省人才网?

几个方案。

方案1 用开源系统,俗称谈模板,最便宜的几百块。后期修改很难。

适合没想法没思路的。

不过你自己作为发起人,老板都没想清楚思路,那这个事情基本就是黄了。

方案2 找有经验的开发人员或者公司定制,这种成本比较高,有这种水平的一个人市场价一般在1000~2000每天。所以个人最便宜,公司最贵,公司越大越贵。当然质量也是成正比的。

你首先要个项目经理或者需求人员谈需求。这种人最好要有3~5年的经验。要不然你要啥他们都不理解。后面做出来的东西绝对不是你想要的。

做的过程中还会陆续的阶段性的和你确认功能界面等等。

当然越专业,价格越高,当然也越接近你想要的东西。

以前在的一家公司给政府做项目的,项目开发周期1个月这样。3个开发,一个美工,一个项目经理,一个商务,价格20万。

前期需求和商务可能也有几个月吧。

个人做,便宜点。之前朋友有个项目,我一个人全包,前前后后大概一个月,15k这样。

模板站,钱到手,后面的维护看命。

毕竟核心骨架不是自己写的,能改动的东西也有限,有些能改,有些不能改。黑客也喜欢光临。我刚刚毕业那会做过一单,半年入侵一次,搞一次客户seo就白做了[泪奔]

在哪个招聘网站上找工作最可靠?为什么?

求职的网站有很多。一类是传统的招聘网站,例如智联和前程无忧(51job),这两个网站,我们是一定要用的。

另外,如果你是月薪超过1万的人才,还可以在猎聘和智联的卓聘上也发布一下简历。

如果是一些普通服务类的岗位,你还可以考虑58同城和赶集网,例如,导购什么的。

此外如果对公司规模没什么要求,或是岗位比较基础,司机、前台什么的,也可以尝试一下比较大的社区网站,上面也会有很多靠谱公司人力发的贴哦,例如回龙观网和望京网。

还有就是一些专业论去,也是不错的选择。此外,选择目标公司的官网,也会有一些收获的。

除了这些网站之外,现在很多移动端的招聘APP也是不错的,例如BOSS直聘,招聘信息还是特多的,也不妨去看一看,有人说那上面的靠谱公司不多,也都是小公司。其实那只是期初的时候,由于候选人用户数的增加,很多大公司也会在上面进行招聘,同时BOSS直聘提供的交流平台也很方便,很多敬业的HR甚至全天都挂在上面与候选人进行交流,以保证可以在最快的速度内招聘到合适的人。

求职,关键是要主动,简历要特别认真的去写,不要只是随便找个模板改改就好,借着写简历的机会,也认真分析一下自己的优势和不足,这样才可以做到扬长避短,找到自己不足的地方,也就清晰了自己发展和努力的方向。

另外,尽量别选择海投,机会不会多太多的,可能只会节省你的时间,还是要仔细研究过应聘岗位再投递,这样也会让你自己更清楚用人单位要的是什么人,你自己的能力是什么水平,俗话说,知己知彼,百战不殆!

现在招聘网站上都有哪些坑?

刚好最近遇到几个。

第一个岗位职责不清晰,招聘商家运营,面试描述内容都可以,然后去试岗几天,结果是销售专员。

第二个薪资作假,面试时说好了薪资,然后过去了解工作时候,人事给了电话,说工作经验和岗位职责不符,薪资要低点,创业型公司。

第三个充门面,某教育公司,招聘要求英语陪读助理,但是人事给面试机会却说不需要,然后去公司面试一堆人,结果都是外语好的多,让你过去就是捧场子,然后说你外语不行。

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