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如何自学软件测试 零基础学软件测试好,还是学java好点,我现在想转行还来得及吗?

浏览量:2178 时间:2021-03-20 06:18:45 作者:admin

零基础学软件测试好,还是学java好点,我现在想转行还来得及吗?

零基础的情况下,

软件测试和java相比,软件测试入门更简单,上手也更轻松,相比于java来说公司招人的时候要求会降低一点,同样测试的天花板肯定普遍没有java高。

如果你是属于大专这类学历,建议学软件测试,如果是本科学历,可以试试java。

如果你是在二三四线城市,中专、大专学历也可以考虑一下java。北上广的话压力会特别大,并且大多进不了好公司。

如果你都30岁以上,那真的不建议转行,一切从头开始真的很难,特别是不再那样年轻的时候,编程对于现在的社会上说,高光年限是挺短的。互联网一直发展,就需要不断地学习,而很多人其实坚持不下去。并且社会也觉得刚毕业的小白能加班能听话还工资少更好用。

另外每个人其实能适应和擅长的方向都不相同,万一你就是更适合测试或者java呢?

所以最好的方法是先找入门教程学习一下,都了解一下这都是再说的些什么,然后再决定。

可以私聊,发送“java”或者“测试”,有入门教程

软件测试需要学什么软件?能学会吗?

相信自己,既然有志于从事软件测试,那么所需要的工具软件就都能学会的。否则测试这个职业路线就出问题了。

软件测试跟Java开发哪个工资高?

这个要看怎么比,如果只是单纯做手工测试点点点的话,那么Java开发是比手工测试工资高的,但如果是做自动化测试的话,那么有很多地区自动化测试工程师的薪资都比Java开发薪资高。

霸哥这里主要做的是测试开发课程的培训,毕业的学员薪资普遍都比Java开发的薪资要高很多,所以软件测试学对了选对了拿到的薪资也是比Java开发的薪资还要高一些的。

在第三方职友集平台上查一下测开工程师和开发工程师的薪资,就能明显看出差异。



在IT行业,靠的是技术,只要技术水平高,薪资就一定不会低,所以关键还是要提高技术水平。

30岁女转行学软件测试还来得及吗?

对于这个问题,我来回答一下。

我离职的前一家公司,是一家软件开发公司,已经上了新三板。2018年时公司有180多人,其中有78个软件开发人员。原来软件产品开发完成后,都是本部门进行测试,后来随着业务的不断扩大,新产品越来越多,本部门人员时间和精力都不够,而且每个部门都要有人负责测试,这样浪费人力成本,效率不高,更不利于产品开发后的用户体验。于是,公司决定成立软件测试部,开始对外招聘。差不多招了近一个月的时间,都没有合适的,原因是:1、很少有专门学过软件测测的人才,2、即使有人懂得软件测试,但是对公司的产品不熟悉,不了解客户的需求,工作也达不到要求。

后来,我建议公司调派人员负责测试部的工作,推荐的这个人也是个女孩子,当时已经32岁了,在公司已经工作了3年,是个java编程程序员,对公司产品熟悉,也了解客户的需求和业务特性,软件测试工作就由她专门负责。不久公司又把她送到一家软件培训机构进行了专业培训,培训学习其本上是利用业余时间进行。培训了2个月后,她基本掌握了软件测试的专业知识,回到公司后,公司又从其他部门调了2个人跟她学习,在她的带领下,建立了软件测试流程,完善了管理制度,测试工作做得有声有色,到了年底测试部被评为优秀部门,她本人也得到相应的奖励,工资上调了一级。她原来仅是一个普通的java编程开发人员,如果没有这个机会,估计2、3年后,还是个普通的程序员吧。

软件测试相比其他软件编程开发岗位,虽然是个小众的岗位,但在软件开发公司又必须要有这样的岗位人员负责测试工作,特别是大型的软件开发公司需求会更大。

所以,你现在30岁转学软件测试完全来得及,多一项技能,就更多一个机会,对未来的工作和发展有好处。

希望这个案例和建议对你有所帮助,也欢迎大家共同探讨。

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