企业邮箱大全 公司强制所有员工，购买五险一金，这合法规吗？

公司强制所有员工，购买五险一金，这合法规吗？

国家强制五险一金。不买是违法的。这与员工是否愿意无关。不管你愿不愿意，你都得买。

但事实上，国家并没有要求企业购买公积金，但五险必须购买。根据你截图的电子邮件，你的公司只购买了五种保险，但没有购买一种黄金。这也符合国家的刚性要求，而扣缴比例也是国家的硬指标，因此没有商量的余地。

好吧，既然我们买的是五种保险，那我们就继续分析吧。

企业缴纳的社保扣除比例个人为10.5%，企业为32.8%，是个人的3倍。如果这不是国家规定，估计公司，而不是你，不会愿意帮助员工缴纳社保。

根据描述，每月从工资中扣除1000元左右。同时，工厂的工资少得可怜。假设每月扣除1000元。由于个人扣款率为10.5%，因此反向扣款为9520元，每月9500元。这能叫可怜的小吗？

当然，除了社保，我们还需要缴纳个税。如果不缴纳社保，工资9500元，每月需要缴纳个人所得税230元。扣除社保后，我们每月需要缴纳个人所得税130元，工资8500元。也就是说，交了社保后，我们的月收入会比以前少900元。900元确实不少。仔细想想，看病住院都可以报销，每个月社保卡上都会有一定数额的费用用于门诊和购药。从长远来看，这不是一个损失。

所以，没有什么是不值得的。

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