水务公司 为什么很少看到电力、烟草、煤气、自来水这样的单位对社会招聘？
为什么很少看到电力、烟草、煤气、自来水这样的单位对社会招聘？
由于课题所列的电力、燃气、水务等行业是生产生活中的刚需消费，收缴及时，效益可观，职工工资相对较高稳定，烟草是国家垄断行业，几乎没有竞争，所以更多的人想工作。因此，这些行业的单位没有必要像一般企业那样在人才市场摆摊招人。
这些行业的员工是如何进入的？有一点。我们必须明白，所有想进入某个组织的员工，都必须到人力资源和社会保障部门进行审批，然后申请单位才会为社会招聘。有必要在单位网站上公布招聘信息。对于一些专业岗位，单位会到相应的大学进行专业招聘，然后组织笔录、面试和体检。在这个过程中，单位参加申请的比例至少应为1.5:1。确认录用后进行公示，公示后报人力资源和社会保障部门备案。
对于以上流程，现在没有哪个单位会不严格执行，因为一旦流程不合规，相关人员就要负责，也没有人愿意拿自己的工作开玩笑。那么，为什么这些单位的员工子女或老员工亲属多呢？一是老员工已经做好了准备。比如，为了让子女或亲属进入电力系统，老员工在填报高考时选择相应专业；二是老员工及时了解招聘信息，及时报名。至于面试过程中是否会有优势，我想大家都知道。
对于非工作人员，这些行业单位自立岗位的工资不会更差。当老员工觉得自己更适合自己的子女或亲戚时，就按理赶紧登记。而且，他们对单位领导比较熟悉，所以进入的机会比较大。不难理解
为什么感觉现在没人推崇5G了？
3G、4G和5g实际上是收费标准，这是电信公司提高收费的原因。你一开始觉得3G很好吗？在推广4G时，3G突然慢了很多。当我们使用4G的时候，我们开始推广5g，你觉得4G会突然慢很多吗？
国企和事业单位哪个待遇更好一点？
对于河南洛阳来说，国企的待遇相对较高。
我的一个朋友在洛阳中思高科技公司工作了近10年。扣除五险一金，他每月收入4000多元。他有固定的假期，下午5点左右下班
另一个朋友在洛阳自来水公司工作了3年。扣除五项保险和一笔基金后，他每月的收入约为4500英镑。他有固定的假期，偶尔加班。
但据了解，事业单位工作3年的朋友月薪3000多元，而工作10年左右的朋友月薪近4000元。正常节假日休息，正常工作和休息。
短期来看，虽然加薪空间不大，加薪幅度也不高，但国企情况稍好。
但是，从长远来看，事业单位有自己的编制，退休后的待遇与国有企业还是有区别的。一些小伙伴可能会说，事业单位撤销编制后几乎是一样的，但毕竟还有一些事业单位没有撤销编制。所以，如果你有机会，我建议你弥补一下，在未来给自己更多的选择。
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