分布式session解决方案 Java程序员要如何实现涨薪？

Java程序员要如何实现涨薪？

我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。

如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。

所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。

1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。

当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。

我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。

2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。

寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。

这是我个人的观点。

-叶绍梅老板

首先，架构师不是那么好，技术力量一定要过关，一定要有架构师的想法，其次，架构师是企业级开发所需要的Dubbo框架，zookeeper基本原理，redis分布式缓存，JVM性能优化，nginx Apache Tomcat集群部署、大数据Hadoop、HBase实时计算spark、storm、数据分析、分词和权重等核心技术。

如何成为一名优秀的建筑师？我用七张照片告诉你。

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从普通程序员到高级架构师是一个从量变到质变的过程。除了内部晋升机制或跳槽机会，最重要的是个人能力的增长。在软件行业工作了十多年，我想给你一些建议。

1. 不断丰富理论知识。从广度和深度两个维度，不断拓展和挖掘基础理论、领先技术、行业解决方案、优化方法。

2. 熟悉业务知识。没有业务，纯技术就无法实现。比如说，编写财务软件的人要有财务知识，编写电子软件的人要有电气知识，编写通讯软件的人要有通讯知识。

3. 多总结，多提炼。将经验转化为经验，进而转化为知识力量。项目经验不仅是经验，也是知识体系的重要组成部分。

4. 从全局性、前瞻性、扩展性和系统性的角度来看待代码体系和模块，熟悉框架、消息、协议、标准和方案，经常尝试从不同的角度去审视、理解和消化。

5. 手上有密码，心里却没有密码。这是架构师的高级领域，在这里理论和代码可以相互通信。

我希望所有的程序员都能晋升为架构师，甚至是专家、总工程师、首席技术官。非常感谢。

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