深入理解java泛型详解 如何才能成为java架构师？我为大家来分析一下？

如何才能成为java架构师？我为大家来分析一下？

首先，建筑师不是很好，技术力量必须过关，他必须有建筑师的想法。其次，架构是企业开发的核心技术，如Dubbo框架、zookeeper的基本原理、redis分布式缓存、JVM性能优化、nginx Apache Tomcat集群部署、大数据Hadoop、HBase实时计算spark、storm、数据分析和权重等。

如何成为一名优秀的建筑师？我用七张照片告诉你。

java5的新特性都有什么?枚举enum？

java5的发布为类型系统带来了三个主要的新特性：枚举、注释和泛型。枚举在某些方面类似于类，但其属性只能是指定数量的实例，每个实例都不同，并且在类描述中指定。它主要用于“类型安全常量”，而不是当时常用的小整数常量。枚举构造还允许额外的模式，这有时非常有用。注释与接口相关。声明注释的关键字是@interface，它以@开头，表示它是注释类型。顾名思义，它们用于注释java代码元素，在不影响其行为的情况下提供附加信息。Java以前曾使用“markerinterface”来提供这种有限形式的元数据，但是注释被认为更灵活。Java泛型提供参数化类型。其思想是，一个类型可以充当其他类型对象的“容器”，而不必关心所包含类型的细节。组合到容器中的类型通常称为类型参数。在Java5中引入的特性中，枚举和注释提供了一种新形式的引用类型，它需要编译器进行特殊处理，并有效地与现有的类型层次结构分离。泛型为Java的类型系统增加了额外的复杂性，这不仅是因为泛型是纯编译时特性，而且还要求Java开发人员注意编译时和运行时的类型系统彼此略有不同。

Java程序员要如何实现涨薪？

我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。

如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。

所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。

1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。

当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。

我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。

2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。

寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。

这是我个人的观点。

-叶绍梅老板

深入理解java泛型详解 如何限制泛型为枚举类型 java中的泛型怎么用

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