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浏览量:2059 时间:2021-03-16 03:24:15 作者:admin

HR在晚上8点钟打电话给求职者,这样的公司怎么样?

前年年底,洛阳市五大市属国有企业之一,在第二天晚上8点左右通知我去面试。我妻子说她疯了,我认为某个职位很紧急。结果,我第二天早上去面试,被紧急录用了。

不幸的是,结果是集团公司的执行副总裁让部门负责人通过各种方式寻找人才,而不是通过人力资源部。结果,我去上班了,其他人都穿着工作卡和西装。我是个另类,这也影响了综合管理部的查大哥的着装。你知道我是做什么的吗?执行副主席对30分钟内向市政府作的报告非常满意。

但是,我从来没有能够通过正式的入职手续,这意味着工资和年终福利与我无关。执行副总裁说他会给我福利,但我没有接受。你为什么要他的帮助?

后来,一个半月后,我“走了”,毕静没有被录用。然而,我在工作中留下了很多证据,执行副总裁支付了成功的薪水。很简单。国有企业制度健全。我太特别了,拿不到薪水。

因此,非工作日要通知求职者,公司有问题,要小心!

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