销售管理系统模块 销售业绩不错可是我只想做销售，不想做管理，我有错吗？
销售业绩不错可是我只想做销售，不想做管理，我有错吗？
这个问题是很多企业和员工共同面临的问题，很有代表性。除了销售领域，如技术、研发、软件等岗位，这种现象也存在。我愿意系统地回答您的问题，希望对您有所帮助。
首先，看看你的基本情况。你的销售业绩很好。说明你的业务能力很强，不想做管理。这说明你现在对管理不感兴趣。也可能是你没有管理方面的专业知识。当然，也可能是公司现有的分销政策造成的。
其次，无论你继续做销售还是管理，都没有对错。只是你做的更适合你，更适合你。当然，这对你和公司都有好处。
第三，你应该知道销售和管理是不同的岗位，对你专业技能的要求也不同。当然，由于管理水平的原因，管理提升的空间要大得多。你要有一个小小的职业规划，不能只是主观的兴趣，任性的决定。
第四，如果你还年轻，喜欢销售，不妨继续做好销售，进一步提高自己。
第五，如果您选择第四种选择，建议您在做销售的同时学习管理知识，这不仅有利于您销售业绩的不断提高，也有利于您的长远发展。！第六！当你巩固管理基础，有足够的管理储备，年龄成熟，你可以主动考虑并把销售转向管理发展
！第七，如果你的工作年限很长，而且由于体力原因已经在销售部门工作了几年，我建议你只做管理，边工作边学习，因为没有时间可以浪费。
第八，对于大多数企业来说，在用工方面存在很大的误区。他们往往把销售、技术、设计、软件等专业岗位的优秀人才逼到管理岗位，甚至直接充当部门领导。这往往导致人才的浪费，给企业带来损失。
因为决定员工职位和职位的不是他早期业务贡献的大小，而是他的能力！这一点很重要，所谓为官要有什么本事，就要奖赏功德
！如果有问题，请给我们更多有价值的意见。谢谢您！
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