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java 平时加班干工作能想到你,加薪评先进没你什么事,你怎么看待这样的领导?

浏览量:2925 时间:2021-03-11 21:21:00 作者:admin

平时加班干工作能想到你,加薪评先进没你什么事,你怎么看待这样的领导?

30多年的工作经验告诉我,工作是为了我自己。年轻人在工作中应该以办公室为契机,只要有利于自己能力的提高,一句话“做”。

别看那些小利。这是通往远方的路。

领导不公平不要紧。他有与人谈判的能力,而且他能在一家好公司跳槽到一个好职位。

现在对年轻人来说最大的问题是,他们必须有把握,一付出就要回报。每天盯着那点利润不会有什么大的区别。

自己掌握主动权有什么不对?

你最喜欢的日本名人是谁?(不限人数)?

一些日本文化体育明星仍然受到中国人的赞誉和喜爱:乒乓球运动员瓷娃娃福原爱;电影演员山口百惠;电影演员“大岛茂”余金靖健;电影演员“真幽梅”中野良子;电影演员“杜秋”高仓健……

为什么感觉架构师工资很高却不怎么忙的样子?

谢谢您的邀请

!作为IT行业的程序员,让我来解释这个问题。

架构师负责软件的整体构建,就像建筑行业的总工程师一样,负责绘制模型图纸、拆除项目和分配任务。这些是建筑师的日常工作。

架构师通常不负责软件编码。然而,在从需求到需求实现的过程中,所有与技术相关的问题都是由架构师作为一个整体来控制的,包括软件开发的细节。

在某种程度上,架构师是一个半管理半技术的工作,对公司研发总经理和项目组负责。整体讨论项目细节,评估销售、售前、售后等同事的需求,安排开发。负责项目的整体进度和上线后项目组无法解决的困难。

通常您可以看到架构师并不忙,因为他们刚刚完成了需求评审会议或刚刚评审了需求。或者他们正在协调一些研发资源。由于架构师通常不编写代码,更多的时候他们在进行管理或需求讨论,或者讨论解决项目过程中的问题。从一个不是产品制造商的人的角度来看,事实上,架构师没有太多的工作量。从一个负责编码的工程师的角度来看,架构师每天的工作会议并不是空闲的。事实上,这是视野有限的结果。

你知道,公司不会白给员工发高薪的。只有员工创造了巨大的利润,他们才能分配部分利润。事实上,对于架构师来说,产品的发布是稳定和迭代的。产品中没有大的缺陷,这是架构师的功劳。

就像建筑师一样,建筑是稳定的。不怕风雨,这是建筑师的价值所在。

我希望答案对您有所帮助。

我从事互联网java开发多年。感兴趣的朋友可以关注私聊,一起工作,一起进步。

谢谢

家有妻子当老师是一种什么样的体验?

谢谢你邀请我

这取决于你教什么课程。如果你是语文老师,你会很有礼貌的。如果你想和她争论,你不应该。我有一位从历史系毕业的班主任。他的妻子教中文。她不说脏话。有时我们能听到他们吵架。我的班主任从来没有不愿意低头逃跑。我们不忍心看。

现在,老师(尤其是主课)很忙。他们不会花太多时间在家里和你说话。你必须忍受孤独,承担家务的重担,并且学会观察你所说的话。如果你对学校的领导或学生生气,你应该主动作为她的发泄对象

当然,你可以自信地给她所有的权力来教育你的孩子。

Java程序员如何用2年时间获得大厂3年实战经验?

1. 自学(这是第一个条件)

2。多参加技术讨论,增加自己的人员,这对新手来说非常重要。软件行业喜欢内部推动

3。编写自己的开源项目,在互联网上积累专家

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