在大多数情况下，面试官想知道的是你是否是一个爱说三道四、习惯诽谤和攻击雇主的人。所以不要上当。

7.永远不要撒谎。

最糟糕的是在面试中撒谎。知道就是知道，不知道就是不知道，如果你真的不知道，不要聪明地编造问题的答案。

相反，你应该诚实地说，你不知道，或者你不是100%肯定，但你愿意尝试，然后谈谈你的想法。之后，你也可以问面试官正确的答案是什么，以表明你对此非常感兴趣。

说实话，面试官问的大部分问题都是他们知道的问题，否则如果你弥补了数字，你就会看起来像个傻瓜。所以不要冒险。一旦你发现自己在撒谎，面试官会立即质疑你的性格。

8.不要太诚实。

许多程序员会透露太多的信息，不要认为诚实和完全透明是最好的政策，但太多了。

第七条不撒谎真的很好，但我们不需要告诉面试官我们生活的所有细节和缺点。

个性是好的，但如果你暴露了个性缺陷，那就是坏事。想象一下，如果你说你喜欢赌博或沉迷于魔兽世界，我敢打赌，面试官肯定会重新审视你。所以在谈论你的信息时要小心，因为它不仅会暴露你的缺陷，而且会显得你缺乏应有的判断力。