如果你能花时间学习如何解决这种类型的面试问题，下次遇到这种场景就不会那么紧张了。

我们的紧张与怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有信心解决它们。

在这方面建立信心之后，你再也不会紧张了。

5.充满活力地回答问题。

只用一个或一个词来回答问题，技术上可能是正确的，但你忘记了你应该借此机会展示你的激情——这是一个开发给团队带来的最大积极能量。

例如，如果我问你什么是多态性，我不想让你按照教科书中的定义重复给我听。我希望你能解释这个主题，然后我们能更深入地谈论它。

6.小心陷阱。

为什么要换工作？

谈谈你最大的优缺点。

你上次如何解决与同事的技术分歧？

在回答问题之前，你最好了解面试官问这些问题的目的，掌握如何回答这些问题的技巧。

先说说第一个问题，你为什么换工作？