特岗教师的好处

考特岗教师有什么好处？

特岗教师什么待遇

特殊岗位教师是中央政府实施的一项特殊政策，旨在促进城乡教育的均衡发展。与普通教师招聘考试相比，申请特殊岗位教师是一个相对较好的选择。除竞争压力相对较小外，还具有以下优势：（1）特殊岗位教师在农村义务教育学校从事教育教学不少于3年（以下简称服务期）。在服务期内，县级以下农村义务教育学校之间的流动服务期满后，可以与县级以上事业单位进行沟通（2）特殊岗位教师取消实习期，提前定职分级（3）特殊岗位教师工资高，待遇、社会保险、住房公积金按工作场所中小学教师标准执行。

特岗教师的优势：
一是可选择留在当地，确保有编有岗。
二是异地留转，或到城镇学校申请。今后补充城镇学校中小学自然减员，首先要补充这些经过三年实践训练的特岗教师。
三是可以重新选择就业，包括教育部在内的地方政府应为此提供便利
四是考研或考其他事业编制，享受加分，根据各地招考公告，享受2分-15分加分。
五是特岗教师聘任期间，教师工资总额为人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年，高出部分由县级政府承担，即与正式教师享受同等工资。
特岗教师的缺点：
1.一般而言，特岗教师需要到偏远农村教书，因此交通堵塞，周围环境也会比较简陋。
2.工资不高，由于地区限制，特殊岗位教师的工资仍低于一线和二线城市的教师。但的教师待遇相同，享受年终奖金 五险一金。
以上是特殊岗位教师的相关内容。